PARP ogłasza konkurs „Pracodawca Jutra” w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego (FERS). To już VIII edycja konkursu, którego celem jest wyróżnienie i promowanie podmiotów, które realizują modelowe inicjatywy edukacyjne z zakresu współpracy biznesu z edukacją.
Ostateczny termin złożenia wniosku upływa z dniem 31 lipca br.
Konkurs przyczynia się do wymiany dobrych praktyk w zakresie zarządzania ludźmi w organizacjach oraz tworzenia przyjaznego środowiska pracy, które jest kształtowane przez nowoczesne technologie, innowacje oraz zrównoważony rozwój. Skupia się na poszanowaniu środowiska naturalnego oraz dbałości o dobrostan lokalnych społeczności.
Tegoroczna edycja konkursu „Pracodawca Jutra” będzie obejmowała dwie główne kategorie: „Kadry Przyszłości” oraz „Pionier Zmian”. W ramach każdej z nich wyróżnione zostaną inicjatywy
w segmencie mikro i mały przedsiębiorca, a także w segmencie średni i duży przedsiębiorca.
Kadry Przyszłości
inicjatywy z zakresu:
- pomocy pracownikom w rozwoju zawodowym,
- systemów motywujących do podnoszenia kompetencji, uzyskiwania kwalifikacji lub umiejętności,
inwestycji w rozwój pracowników poprzez programy podnoszące kompetencje lub prowadzące do uzyskania kwalifikacji pracowników (kursy, szkolenia, programy migracji między działami), - rozwoju kompetencji miękkich (uniwersalnych, ponadsektorowych) poszukiwanych przez pracodawców (np. w formie wolontariatu pracowniczego),
- działań wspierających komfort psychiczny pracowników, w tym umiejętność radzenia sobie ze stresem, lękiem, wypaleniem zawodowym,
- współpracy Przedsiębiorcy z Instytucjami edukacyjnymi (prowadzenie lekcji, warsztatów w szkołach, tworzenie/wspieranie klas profilowych, współpraca z organizacjami pozarządowymi o profilu oświatowym/edukacyjnym, itp.),
- tworzenia lub wspieranie autorskich platform/gier edukacyjnych/staży/konkursów dla uczniów, itp.,
- zaangażowania pracodawców w działalność dydaktyczną i naukową dla wykładowców/nauczycieli/organizacji studenckich (np. laboratoria, programy badawczo-rozwojowe, koła naukowe).
Pionier zmian
inicjatywy z zakresu:
- ograniczenia szkodliwego wpływu funkcjonowania przedsiębiorstwa na środowisko,
- rozwoju lokalnej przedsiębiorczości,
- aktywizacji i integracji lokalnej społeczności,
- koncentracji na relacjach organizacji z pracownikami, klientami, dostawcami i społecznością,
- stworzenia ładu korporacyjnego sprzyjającego rozwojowi kompetencji i umiejętności, transparentności, otwartości, tolerancji oraz zasadom zapewniającym równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym,
- rewitalizacji lokalnego ekosystemu,
- promocji zdrowia i zdrowego trybu życia,
- wsparcia osób z niepełnosprawnościami, seniorów, osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej.
Dla kogo?
W konkursie mogą wziąć udział przedsiębiorcy lub instytucje edukacyjne wspólnie z przedsiębiorcą, którzy realizowali inicjatywy edukacyjne skierowane do:
- Uczniów i/lub studentów
- Absolwentów szkół wyższych, średnich lub branżowych
- Pracowników, w tym nowych osób na rynku pracy
- Nauczycieli, wykładowców, trenerów
- Emerytów i rencistów, powracających do aktywności zawodowej
Warunkiem przystąpienia do konkursu instytucji edukacyjnej jest złożenie zgłoszenia wspólnie z przedsiębiorcą.
Za instytucję edukacyjną uznaje się instytucję działającą na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców (m.in. jednostki prawa oświatowego, uczelnie wyższe czy instytucje edukacji pozaformalnej, np. firmy szkoleniowe).
Więcej szczegółów na stronie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
Zapraszamy do kontaktu z naszymi Punktami Informacyjnymi Funduszy Europejskich!
Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Lesznie
tel. +48 61 65 06 261 lub +48 61 65 06 262
e-mail: pife.leszno@warp.org.pl
gg: 77653450
skype: pife.leszno
Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Pile
tel. +48 61 65 06 233 lub +48 61 65 06 235
e-mail: pife.pila@warp.org.pl
gg. 51755430
skype: infoue-pila
