Informacje projektowe

 

Celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji  przedsiębiorców  z sektora mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich pracowników,  a także innych pracodawców oraz ich pracowników, zlokalizowanych na terenie: Miasto Poznań, powiat poznański, średzki, śremski, obornicki i szamotulski (subregion poznański), w tym przechodzących procesy adaptacyjne, restrukturyzacyjne i modernizacyjne, poprzez udział w usługach rozwojowych.

W szczególności celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji osób pracujących w MMŚP  oraz u innych pracodawców w zakresie kwalifikacji wpisanych do ZRK, wsparcie firm działających lub planujących działać w obszarach regionalnych i podregionalnych inteligentnych specjalizacji (SMART), pracowników w wieku 50+ oraz Podmiotów Ekonomii Społecznej (PES) i ich pracowników.

Projekt realizowany będzie z uwzględnieniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji, zakłada dostępność wsparcia dla os. niepełnosprawnych i opiekujących się dziećmi.

Grupa docelowa: Przedsiębiorcy i pracownicy MŚP oraz inni pracodawcy, z powiatów: M. Poznań, poznański, średzki, śremski, szamotulski, obornicki.

Okres realizacji projektu:  02.01.2024 – 31.12.2028 rok

Kwota dofinansowania: 70 377 502,72

Kwota dofinansowania z UE: 67 438 896,00 zł

Całkowita wartość projektu: 96 341 280,00 zł

Poziom dofinansowania kosztów pojedynczej usługi (netto) rozwojowej wynosi maksymalnie 70%

W celu zapewnienia jak największej efektywności wydatkowania środków określono następujące limity:

• Co do zasady łączna wartość dofinansowania usług rozwojowych w całym okresie realizacji projektu dla jednego Pracownika (uczestnika usługi) nie przekracza kwoty 4 500,00 zł(weryfikowane np. po nr Pesel)
• Co do zasady łączna wartość dofinansowania usług rozwojowych w całym okresie realizacji projektu dla jednego Przedsiębiorcy nie przekracza kwoty 40 000,00 zł (weryfikowane po nr NIP)

Pomoc udzielana jest wyłącznie  w ramach pomocy de minimis

W ramach projektu zaplanowano osiągnięcie:

– wskaźników produktu, w wartościach co najmniej: 

1. Liczba pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) objętych usługą rozwojową: 13 230 osób (6350 K/6880 M)
2. Liczba mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) objętych usługami rozwojowymi: 44410 przedsiębiorstw
3. Liczba pracowników dużych przedsiębiorstw objętych usługą rozwojową:45 osób (22/23M)
4. Liczba dużych przedsiębiorstw objętych usługami rozwojowymi:

– wskaźników rezultatu w wartościach co najmniej:

1. Liczba osób, które uzyskały kompetencje/kwalifikacje po opuszczeniu programu – 11 948 (5 735K/6 213M)
2. Liczba osób, 50+ które uzyskały kompetencje/kwalifikacje w wyniku udziału w projekcie  – 270 (130K/ 140M)

Pozostałe ujęte we wniosku wskaźniki podlegają monitorowaniu.

Grupy objęte preferencjami w projekcie. Operator może uruchomić nabory dedykowane:

• Osoby  w wieku 50+
• Osoby, które, wnioskują o wsparcie na usługi kończące się kwalifikacją wpisaną w rejestr  ZRK
• Pracownicy Podmiotów Ekonomii Społecznych
• Pracownicy przedsiębiorstw tzw. SMART
• Przedsiębiorstwa MŚP

Uwaga! Refundacji podlegają wyłącznie koszty uczestnictwa w usługach rozwojowych dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych oznaczonych jako dofinansowane.

Jak wnioskować o wsparcie?

Specjalnie dla Państwa przygotowaliśmy Generator wniosków – narzędzie, które pomoże Państwu w sprawnym wypełnieniu formularza zgłoszeniowego.