Celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji przedsiębiorców z sektora mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich pracowników, a także innych pracodawców oraz ich pracowników, zlokalizowanych na terenie: Miasto Poznań, powiat poznański, średzki, śremski, obornicki i szamotulski (subregion poznański), w tym przechodzących procesy adaptacyjne, restrukturyzacyjne i modernizacyjne, poprzez udział w usługach rozwojowych.
W szczególności celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji osób pracujących w MMŚP oraz u innych pracodawców w zakresie kwalifikacji wpisanych do ZRK, wsparcie firm działających lub planujących działać w obszarach regionalnych i podregionalnych inteligentnych specjalizacji (SMART), pracowników w wieku 50+ oraz Podmiotów Ekonomii Społecznej (PES) i ich pracowników.
Projekt realizowany będzie z uwzględnieniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji, zakłada dostępność wsparcia dla os. niepełnosprawnych i opiekujących się dziećmi.
Grupa docelowa: Przedsiębiorcy i pracownicy MŚP oraz inni pracodawcy, z powiatów: M. Poznań, poznański, średzki, śremski, szamotulski, obornicki.
Okres realizacji projektu: 02.01.2024 – 31.12.2028 rok
Kwota dofinansowania: 70 377 502,72
Kwota dofinansowania z UE: 67 438 896,00 zł
Całkowita wartość projektu: 96 341 280,00 zł
Poziom dofinansowania kosztów pojedynczej usługi (netto) rozwojowej wynosi maksymalnie 70%
W celu zapewnienia jak największej efektywności wydatkowania środków określono następujące limity:
- Co do zasady łączna wartość dofinansowania usług rozwojowych w całym okresie realizacji projektu dla jednego Pracownika (uczestnika usługi) nie przekracza kwoty 4 500,00 zł(weryfikowane np. po nr Pesel)
- Co do zasady łączna wartość dofinansowania usług rozwojowych w całym okresie realizacji projektu dla jednego Przedsiębiorcy nie przekracza kwoty 40 000,00 zł (weryfikowane po nr NIP)
Pomoc udzielana jest wyłącznie w ramach pomocy de minimis
W ramach projektu zaplanowano osiągnięcie:
– wskaźników produktu, w wartościach co najmniej:
- Liczba pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) objętych usługą rozwojową: 13 230 osób (6350 K/6880 M)
- Liczba mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) objętych usługami rozwojowymi: 44410 przedsiębiorstw
- Liczba pracowników dużych przedsiębiorstw objętych usługą rozwojową:45 osób (22/23M)
- Liczba dużych przedsiębiorstw objętych usługami rozwojowymi:
– wskaźników rezultatu w wartościach co najmniej:
- Liczba osób, które uzyskały kompetencje/kwalifikacje po opuszczeniu programu – 11 948 (5 735K/6 213M)
- Liczba osób, 50+ które uzyskały kompetencje/kwalifikacje w wyniku udziału w projekcie – 270 (130K/ 140M)
Pozostałe ujęte we wniosku wskaźniki podlegają monitorowaniu.
Grupy objęte preferencjami w projekcie. Operator może uruchomić nabory dedykowane:
- Osoby w wieku 50+
- Osoby, które, wnioskują o wsparcie na usługi kończące się kwalifikacją wpisaną w rejestr ZRK
- Pracownicy Podmiotów Ekonomii Społecznych
- Pracownicy przedsiębiorstw tzw. SMART
- Przedsiębiorstwa MŚP
Uwaga! Refundacji podlegają wyłącznie koszty uczestnictwa w usługach rozwojowych dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych oznaczonych jako dofinansowane.
Jak wnioskować o wsparcie?
Specjalnie dla Państwa przygotowaliśmy Generator wniosków – narzędzie, które pomoże Państwu w sprawnym wypełnieniu formularza zgłoszeniowego.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
